Um argumento definitivo dado há muito tempo por um diretor sobre o afastamento de um colaborador por questões de saúde mental. Ao encerrar a discussão, o diretor não permitiu que aquele grupo aprendesse mais sobre a questão e trabalhasse para identificar procedimentos comuns para lidar com o problema. Não é mais possível encerrar discussões sobre o tema de maneira definitiva, muito pelo contrário, estamos sendo cada vez mais estimulados a falar sobre ele e buscar soluções. P